Нюрнбергский процесс здание прокуратуры Тамбовской области
392000 г.Тамбов. ул.Лермонтовская,1

11.06.2019ИНФОРМАЦИЯ о проведении в прокуратуре Тамбовской области конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Прокуратура Тамбовской области проводит конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы: «специалист» отдела общего и особого делопроизводства, «ведущий специалист» отдела правовой статистики, «главный специалист» отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности. Прием документов для участия в конкурсе: с 11 июня по 01 июля 2019 года.

Прокуратура Тамбовской области проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1. Специалиста отдела общего и особого делопроизводства прокуратуры Тамбовской области

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня  бакалавриата. Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

Специалист отдела общего и особого делопроизводства (обеспечивающий   делопроизводство структурного подразделения) обязан: вести делопроизводство в соответствии с Инструкцией по делопроиз­водству; просматривать поступающую корреспонденцию, передавать на ис­полнение оперативным работникам, отбирать и передавать на рассмотрение руководителям структурных подразделений документы, адресованные им, обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов; регистрировать документы в системе АИК «Надзор»; вести учет входящих, исходящих и внутренних документов (доку­мен­тооборот); учитывать документы и жалобы, взятые на контроль, информиро­вать руководителей структурных подразделений о задержках сроков их ис­полнения; просматривать правильность оформления исходящей корреспонденции, в необходимых случаях возвращать документы исполнителю на доработку; оформлять исходящие документы и сдавать их в экспедицию для от­правки; делать отметки в карточках и книгах о сданных прокурорскими ра­ботниками документах и делах; передавать контрольные карточки на исполненные документы стар­шему помощнику прокурора области по организационным вопросам и кон­тролю исполнения; подшивать исполненные документы в надзорные производства и дела после соответствующей отметки прокурорского работника; готовить и оформлять законченные производством дела для сдачи в архив прокуратуры; передавать по описям законченные дела, производства и книги в ар­хив; принимать участие в составлении номенклатуры дел; заполнять необходимые графы на лицевой стороне статкарточки, следить за полнотой заполнения прокурорскими работниками остальных пока­зателей в карточке; вести книги учета и регистрации документов, предусмотренные Ин­струкцией по де­лопроизводству; печатать на компьютерах документы, снимать копии документов; принимать и отправлять документы посредством факсимильной связи и электронной почты; обеспечивать прием, регистрацию и учет документов, содержащих служебную информацию ограниченного доступа в соответствии с нормативными правовыми актами Генеральной прокуратуры Российской Федерации, исполненные документы с пометкой «Для служебного пользования» группировать в дела в соответствии с номенклатурой дел несекретного делопроизводства, при этом на обложке дела, в которое помещены такие документы, проставлять пометку «Для служебного пользования»; поддерживать и повышать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, в том числе самостоятельно; обеспечивать сохранность находящихся непосредственно у него служебных документов, дел, производств, иных материалов, вещественных доказательств, аудио- и видеокассет, печатей, штампов, гербовых бланков и учетно-регистрационных форм; соблюдать требования пожарной безопасности; по указанию начальника отдела и руководителей структурных подразделений выполнять другие делопроизводственные функции.

 Основные права специалиста отдела регулируются  статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями руководства прокуратуры Тамбовской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов. Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных, обработанных и зарегистрированных документов, в том числе отчетов, справок, сопроводительных писем, проектов организационно-распорядительных, информационно-методических и иных документов; число разработанных для внутреннего пользования форм отчетности, число отобранных документов, дел, надзорных производств для архивного хранения; принятых и переданных служебных документов по каналам связи ИСОП и факсимильной связи. Качественные показатели: отсутствие нарушений Инструкции по делопроизводствув органах и организациях прокуратуры Российской Федерации; своевременность и качество подготовки, рассмотрения и обработки документов, исполнения поручений; отсутствие стилистических, грамматических и смысловых ошибок, полное и логическое изложение материала; полнота и правильность внесенных данных в отчеты и при регистрации документов в АИК «Надзор»; соблюдение служебной дисциплины; отсутствие претензий руководства отдела; отсутствие жалоб на  результаты исполнения служебных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на отдел задач; соблюдению служебной и исполнительской дисциплины.

 

2. Ведущего специалиста отдела правовой статистики

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня  бакалавриата по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция» («Юриспруденция»), «Математика и механика» («Статистика»), «Экономика и управление» («Бизнес-информатика»); «Математика и механика» («Прикладная математика и информатика»); «Компьютерные и информационные науки» («Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем»); «Прикладные физика и астрономия» («Прикладные математика и физика»); «Информатика и вычислительная техника» («Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика»); «Информационная безопасность» («Информационная безопасность», «Компьютерная безопасность», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информационно-аналитические системы безопасности», «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере»),[1]

или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, а также иное высшее образование по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.

Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено.

Ведущий специалист отдела правовой статистики прокуратуры области (по администрированию государственной автоматизированной системы правовой статистики (ГАС ПС) и работе с компьютерной техникой в отделе) обязан: участвовать в мероприятиях по вводу в эксплуатацию государственной автоматизированной системы правовой статистики (далее -ГАС ПС) в прокуратуре Тамбовской области, а также контролировать выполнение указанных работ в правоохранительных органах Тамбовской области; производить обновление и установку специального программного обеспечения ГАС ПС в органах прокуратуры Тамбовской области; организовывать работу по обновлению соответствующего  программного обеспечения в территориальных подразделениях правоохранительных органов Тамбовской области; осуществлять контроль функционирования специального программного обеспечения ГАС ПС; проводить обучение пользователей работе с ГАС ПС; поддерживать работоспособность программно-технологического оборудования, системы электронного документооборота с использованием электронной подписи, контролировать работоспособность каналов связи; проводить устранение неисправностей оборудования и технических сбоев программного обеспечения ГАС ПС в прокуратуре Тамбовской области; принимать меры к устранению ошибок работы специального программного обеспечения; оказывать практическую и методическую помощь пользователям в работе со специальным программным обеспечением ГАС ПС; готовить предложения по совершенствованию программно-технологических комплексов и компонент ГАС ПС; осуществлять мероприятия по внедрению и развитию автоматизированных комплексов и систем в прокуратуре Тамбовской области, анализировать результаты их использования; направлять с использованием каналов связи статистическую информацию в Генеральную прокуратуру Российской Федерации для загрузки в единое хранилище данных ГАС ПС; совместно с работниками отдела осуществлять подготовку информационно-справочных, иллюстративных и иных демонстрационных материалов для руководства прокуратуры области; разрабатывать технические алгоритмы запросов, необходимых для аналитической работы отдела; обеспечивать сохранность находящихся непосредственно у него служебных документов, дел, производств, иных материалов, вещественных доказательств, аудио- и видеокассет, печатей, штампов, гербовых бланков и учетно-регистрационных форм; выполнять иные поручения руководства отдела, относящиеся к его деятельности.

Основные права ведущего специалиста отдела регулируются  статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: знакомиться с приказами, указаниями руководства прокуратуры Тамбовской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить в установленном порядке предложения о проработке вопросов (проблем), касающихся деятельности отдела.

Ведущий специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов. Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных, обработанных и зарегистрированных документов, в том числе отчетов, справок, сопроводительных писем, проектов организационно-распорядительных, информационно-методических и иных документов; число разработанных для внутреннего пользования форм отчетности, число отобранных документов, дел, надзорных производств для архивного хранения; принятых и переданных служебных документов по каналам связи ИСОП и факсимильной связи. Качественные показатели: отсутствие нарушений Инструкции по делопроизводствув органах и организациях прокуратуры Российской Федерации; своевременность и качество подготовки, рассмотрения и обработки документов, исполнения поручений; отсутствие стилистических, грамматических и смысловых ошибок, полное и логическое изложение материала; полнота и правильность внесенных данных в отчеты и при регистрации документов в АИК «Надзор»; соблюдение служебной дисциплины; отсутствие претензий руководства отдела; отсутствие жалоб на  результаты исполнения служебных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на отдел задач; соблюдению служебной и исполнительской дисциплины.

 

3. Главного специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня  бакалавриата по направлению подготовки (специальности): «Экономика и управление» («Юриспруденция» («Юриспруденция»), «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит»). Требования к стажу: не установлено.

Главный специалист отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности (по пенсионному обеспечению) обязан: обеспечивать правильную постановку и достоверность бухгалтерского учета и отчетности при выполнении возложенных функциональных обязанностей; осуществлять контроль за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций; организовывать работу по пенсионному обеспечению бывших работников прокуратуры; производить начисление и перерасчет пенсий и других выплат, предусмотренных законодательством бывшим работникам прокуратуры; производить начисление и перерасчет пенсионных надбавок действующим сотрудникам; составлять и предоставлять сведения  в вышестоящий финансовый орган сведений по пенсионному обеспечению; организовывать работу по санаторно-курортному оздоровлению пенсионеров, работников прокуратуры и членов их семей; производить проверку первичных документов и начисление денежной компенсации за лекарственные средства пенсионерам, работникам прокуратуры и членам их семей; участвовать в качестве секретаря в деятельности подкомиссии прокуратуры Тамбовской области по рассмотрению вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, готовить проекты информационных писем по социальным вопросам, вопросам жилищной комиссии и подкомиссии, и направлять их в горрайпрокуратуры области; готовить отчеты об исполнении государственного задания по обеспечению санаторно-курортного лечения работников органов прокуратуры, пенсионеров и членов их семей, а также реализации Плана распределения путевок, и направления их в Генеральную прокуратуру Российской Федерации; участвовать в подготовке проектов приказов и распоряжений прокурора области, касающихся деятельности отдела; дополнительно исполнять обязанности временно отсутствующего работника отдела.

Основные права главного специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными обязанностями.

Главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов. Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных, обработанных и зарегистрированных документов, число разработанных для внутреннего пользования форм отчетности, число отобранных документов, дел, надзорных производств для архивного хранения; принятых и переданных служебных документов по каналам связи ИСОП и факсимильной связи. Качественные показатели: отсутствие нарушений, своевременность и качество подготовки, рассмотрения и обработки документов, исполнения поручений; отсутствие стилистических, грамматических и смысловых ошибок, полное и логическое изложение материала; полнота и правильность внесенных данных в отчеты и при регистрации документов в АИК «Надзор»; отсутствие претензий руководства отдела и прокуратуры области; отсутствие жалоб на результаты исполнения служебных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на отдел задач; соблюдению служебной и исполнительской дисциплины.

 

Прием документов для участия в конкурсе: начало - с 11 июня 2019 г. в 09.00, окончание – 01 июля 2019 г. в 18.00.

            Документы принимаются по адресу: 392000, г. Тамбов, ул. Лермонтовская, д.1, каб. №37а,№38, тел. 8 (4752) 724-324, 725-413.

Конкурсы предполагается провести в периодс 22 по 31 июля 2019 г. в 10.00 час.

Место проведения конкурса: прокуратура Тамбовской области, г.Тамбов, ул.Лермонтовская, д.1.

Документы, представляемые для участия в конкурсе:

а) личное заявление (пишется от руки);

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной  распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией 3,5 х 4,5 (цветная, без уголка, фон белый матовый, форма одежды – строгая);

в) копия паспорта или заменяющего его документа и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копия документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н), справки из наркологического и психоневрологического диспансеров;

В случае приема лица на должность, связанную с использованием сведений, составляющих государственную тайну, дополнительно предоставляется медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих работе с указанными сведениями, по установленной форме;

е) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (военного билета (всех листов) или приписного свидетельства, послужного списка);

ж)  копии страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

з) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

и) автобиография (подробно отражаются биографические данные кандидата, место регистрации и фактического проживания, в том числе по состоянию на 06.02.1992, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их фамилии, имена, отчества, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают (или учатся) супруг, отец, мать, братья, сестры, дети, привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности);

к) фото 4 шт. размером 3,5х4,5 и 4х6 (цветное, без уголка, фон белый, на матовой тонкой фотобумаге, деловой стиль одежды);

л) сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (см. Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460);

м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (см. статью 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет  заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с фотографией.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур. Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования, индивидуального собеседования, подготовки проекта документа.

Тест содержит от 40 до 60 вопросов, состоит из двух частей: первая часть теста сформирована по единым унифицированным заданиям, вторая часть – по тематике профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

При тестировании осуществляется оценка:

уровня владения русским языком;

знаний и умений в сфере информационных технологий;

знаний основ Конституции Российской Федерации;

федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Сообщение о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Тамбовской области в сети «Интернет».

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию прокуратуры Тамбовской области по служебным спорам и (или) в суд.

 

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Тамбовской области:

Служебное время: в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом  прокурора Тамбовской области от 08.12.2015 № 128 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Тамбовской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих органов прокуратуры Тамбовской области установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день (в соответствии с перечнем должностей).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание: в соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (специалист - 4023 руб., ведущий специалист - 4374 руб., главный специалист - 4723,00 руб.);

- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы Российской Федерации (от 1 227 до 1 576 рублей);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (от 10 до 30 % от должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 до 90 % от должностного оклада) – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;

- ежемесячного денежного поощрения (в размере 1 должностного оклада);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере 2 месячных окладов денежного содержания);

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальная помощь, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа. 

Отпуска: Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на гражданской службе (от 1 до 10 календарных дней);

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 дня (в соответствии с перечнем должностей).

Гражданский служащий обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.



[1] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

 

Уважаемые посетители!
В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в органах и учреждениях прокуратуры разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Порядок рассмотрения обращений граждан

Уведомления об экстремизме

Горячая линия

Прокуратура вашего района

Область
MapTambovRegionПрокуратура Тамбовской областиПрокуратура г. Мичуринска Прокуратура г. Котовск Прокуратура г. МоршанскаПрокуратура Пичаевского районаПрокуратура Гавриловского районаПрокуратура Бондарского районаКирсановская межрайпрокуратура Прокуратура Уметского районаПрокуратура Инжавинского районаУваровская межрайпрокуратураПрокуратура Мучкапского района Прокуратура Жердевского районаПрокуратура Ржаксинского районаПрокуратура Сампурского районаПрокуратура Токаревского района Прокуратура Мордовского районаПрокуратура Знаменского районаРассказовская межрайпрокуратура Прокуратура Тамбовского района Прокуратура Сосновского районаПрокуратура Староюрьевского районаПрокуратура Первомайского районаПрокуратура Никифоровского района Прокуратура Мичуринского районаПрокуратура Петровского района
Тамбов
MapTambovCityПрокуратура по надзору за ИУ Прокуратура Ленинского районаПрокуратура Советского районаПрокуратура Октябрьского района

Защита прав предпринимателей


Прокуратура Тамбовской области
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна