Нюрнбергский процесс здание прокуратуры Тамбовской области
392000 г.Тамбов. ул.Лермонтовская,1
Архив новостей:

02.11.2018Объявление о приеме документов для участия в конкурсе Прокуратура Тамбовской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы «главный специалист» отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Тамбовской области. Прием документов для участия в конкурсе: с 02 по 22 ноября 2018 г. См. более полную информацию.

ИНФОРМАЦИЯ о проведении в прокуратуре Тамбовской области конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы «главный специалист» отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности.

 

Прокуратура Тамбовской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - «главный специалист» отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Тамбовской области.

Квалификационные требования: высшее образование не ниже уровня  бакалавриата по направлению подготовки (специальности): «Экономика и управление» («Юриспруденция» («Юриспруденция»), «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Государственный аудит»). Требования к стажу: не установлено.

Главный специалист отдела (по пенсионному обеспечению) обязан: обеспечивать правильную постановку и достоверность бухгалтерского учета и отчетности при выполнении возложенных функциональных обязанностей; осуществлять контроль за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций; организовывать работу по пенсионному обеспечению бывших работников прокуратуры; производить начисление и перерасчет пенсий и других выплат, предусмотренных законодательством бывшим работникам прокуратуры; производить начисление и перерасчет пенсионных надбавок действующим сотрудникам; составлять и предоставлять сведения  в вышестоящий финансовый орган сведений по пенсионному обеспечению; организовывать работу по санаторно-курортному оздоровлению пенсионеров, работников прокуратуры и членов их семей; производить проверку первичных документов и начисление денежной компенсации за лекарственные средства пенсионерам, работникам прокуратуры и членам их семей; участвовать в качестве секретаря в деятельности подкомиссии прокуратуры Тамбовской области по рассмотрению вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, готовить проекты информационных писем по социальным вопросам, вопросам жилищной комиссии и подкомиссии, и направлять их в горрайпрокуратуры области; готовить отчеты об исполнении государственного задания по обеспечению санаторно-курортного лечения работников органов прокуратуры, пенсионеров и членов их семей, а также реализации Плана распределения путевок, и направления их в Генеральную прокуратуру Российской Федерации; участвовать в подготовке проектов приказов и распоряжений прокурора области, касающихся деятельности отдела; дополнительно исполнять обязанности временно отсутствующего работника отдела.

Основные права главного специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме того, он имеет право: вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными обязанностями.

Главный специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов. Количественные показатели: число подготовленных, рассмотренных, обработанных и зарегистрированных документов, число разработанных для внутреннего пользования форм отчетности, число отобранных документов, дел, надзорных производств для архивного хранения; принятых и переданных служебных документов по каналам связи ИСОП и факсимильной связи. Качественные показатели: отсутствие нарушений, своевременность и качество подготовки, рассмотрения и обработки документов, исполнения поручений; отсутствие стилистических, грамматических и смысловых ошибок, полное и логическое изложение материала; полнота и правильность внесенных данных в отчеты и при регистрации документов в АИК «Надзор»; отсутствие претензий руководства отдела и прокуратуры области; отсутствие жалоб на результаты исполнения служебных обязанностей, своевременности и качеству выполнения возложенных на отдел задач; соблюдению служебной и исполнительской дисциплины.

Прием документов для участия в конкурсе: начало - с 02 ноября 2018 г. в 09.00, окончание – 22 ноября 2018 г. в 18.00.

Документы принимаются по адресу: 392000, г. Тамбов, ул. Лермонтовская, д.1, каб. №38, тел. 8 (4752) 724-324, 725-413.

Конкурс предполагается провести в период  с 12 по 20 декабря 2018 г. в 10.00 час.

Место проведения конкурса: прокуратура Тамбовской области, г.Тамбов, ул.Лермонтовская, д.1.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с фотографией.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности с использованием конкурсных процедур. Конкурсные процедуры проводятся в форме тестирования, индивидуального собеседования, подготовки проекта документа.

Тест содержит от 40 до 60 вопросов, состоит из двух частей: первая часть теста сформирована по единым унифицированным заданиям, вторая часть – по тематике профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

При тестировании осуществляется оценка:

уровня владения русским языком;

знаний и умений в сфере информационных технологий;

знаний основ Конституции Российской Федерации;

федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Сообщение о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте прокуратуры Тамбовской области в сети «Интернет».

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации – в комиссию прокуратуры Тамбовской области по служебным спорам и (или) в суд.

 

Условия прохождения гражданской службы в прокуратуре Тамбовской области:

Служебное время: в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приказом  прокурора Тамбовской области от 08.12.2015 № 128 «Об утверждении Служебного распорядка прокуратуры Тамбовской области для федеральных государственных гражданских служащих» для гражданских служащих органов прокуратуры Тамбовской области установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день (в соответствии с перечнем должностей).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание: в соответствии со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (4723,00 рублей);

- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы Российской Федерации (от 1 227 до 1 576 рублей);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (от 10 до 30 % от должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (от 60 до 90 % от должностного оклада) – гражданским служащим, замещающим должности старшей группы;

- ежемесячного денежного поощрения (в размере 1 должностного оклада);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере 2 месячных окладов денежного содержания);

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальная помощь, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа. 

Отпуска: Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет на гражданской службе (от 1 до 10 календарных дней);

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 дня (в соответствии с перечнем должностей).

Гражданский служащий обеспечивается надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

 

 

 

Председатель конкурсной комиссии                                                                            Д.Е. Царьков

Результаты
Уважаемые посетители!
В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в органах и учреждениях прокуратуры разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Порядок рассмотрения обращений граждан

Уведомления об экстремизме

Горячая линия

Прокуратура вашего района

Область
MapTambovRegionПрокуратура Тамбовской областиПрокуратура г. Мичуринска Прокуратура г. Котовск Прокуратура г. МоршанскаПрокуратура Пичаевского районаПрокуратура Гавриловского районаПрокуратура Бондарского районаКирсановская межрайпрокуратура Прокуратура Уметского районаПрокуратура Инжавинского районаУваровская межрайпрокуратураПрокуратура Мучкапского района Прокуратура Жердевского районаПрокуратура Ржаксинского районаПрокуратура Сампурского районаПрокуратура Токаревского района Прокуратура Мордовского районаПрокуратура Знаменского районаРассказовская межрайпрокуратура Прокуратура Тамбовского района Прокуратура Сосновского районаПрокуратура Староюрьевского районаПрокуратура Первомайского районаПрокуратура Никифоровского района Прокуратура Мичуринского районаПрокуратура Петровского района
Тамбов
MapTambovCityПрокуратура по надзору за ИУ Прокуратура Ленинского районаПрокуратура Советского районаПрокуратура Октябрьского района

Защита прав предпринимателей


Прокуратура Тамбовской области
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна